I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ, văn bản và tài liệu của công ty.
- Soạn thảo các văn bản hành chính: thông báo, quyết định, công văn, biên bản họp…
- Theo dõi, quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng.
- Tiếp nhận và xử lý công văn, thư từ, điện thoại, hỗ trợ các phòng ban khi cần.
- Hỗ trợ sắp xếp lịch họp, chuẩn bị phòng họp và các công việc hành chính liên quan.
- Phối hợp với bộ phận nhân sự trong một số công việc nội bộ khi có yêu cầu.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Hành chính, Quản trị, Nhân sự, Luật hoặc ngành liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
- Kỹ năng sắp xếp công việc, lưu trữ hồ sơ khoa học.
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
- Giao tiếp tốt, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Thái độ: Làm việc nghiêm túc, siêng năng, chu đáo.
- Định hướng: Có mong muốn gắn bó lâu dài cùng công ty.
IV.QUYỀN LỢI
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.
- Nghỉ lễ, Tết, phép năm theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội phát triển lâu dài cùng công ty.
- Đào tạo: Được hướng dẫn bài bản về quy trình và nghiệp vụ chuyên môn.
- Chế độ: Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định hiện hành.
- Đặc quyền đặc biệt:
- Nghỉ 01 ngày hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật.
- Teambuilding, du lịch hàng năm.
- Hỗ trợ 1-2 tháng lương cho nhân viên trong trường hợp thai sản.
IV. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
- Ứng viên gửi CV và Thư ứng tuyển:
- Email: mid.hr20@gmail.com
- Zalo: 0799 672 722 – HCNS B
- Tiêu đề email: [Ứng tuyển Nhân viên Kinh doanh] – Họ và tên
V. LƯU Ý
- CV ứng tuyển vui lòng ghi rõ các thông tin sau:
+ Họ và tên
+ Ngày tháng năm sinh
+ Ảnh cá nhân
+ Ngành học
+ Tình trạng bằng tốt nghiệp
+ Nơi ở hiện tại
+ Quê quán
+ Vị trí ứng tuyển
+ Số điện thoại và email liên hệ
